涼山西昌學院招聘33人公告
涼山西昌學院招聘33人公告
根據學校事業發展需要及國家相關規定，西昌學院2019年擬向社會公開招聘博士研究生33名�，F將公開招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網、四川教育廳官網和西昌學院上發布)。
一、招聘單位基本情況
西昌學院坐落在國家級優秀旅游城市——四川省西昌市,是經教育部批準合并組建的省屬全日制普通本科院校。
辦學歷史悠久。學校肇始于1939年北洋工學院內遷創建的國立西康技藝�？茖W校。李書田、柯召、魏壽昆、曾炯、劉之祥等知名教授匯聚于斯，矢志興教，提出“振農工、重實驗”辦學理念，開辦農林、畜牧、土木工程、礦冶工程、機械工程和醫科等專業，應用辦學源遠流長，實踐育人特色鮮明。發現攀枝花大型磁鐵礦;培養出國家科技進步特等獎獲得者陳明義、國家發明獎獲得者張嘉惠等一批杰出英才。幾經變遷，2003年教育部批準西昌農專、西昌師專、涼山大學、涼山教育學院合并組建西昌學院。2010年通過教育部本科教學合格評估，2015年被列為四川省首批整體轉型發展改革試點單位，2017年被列入國家教育現代化推進工程100所應用型本科高校建設單位。
辦學條件良好�，F有北、南、西等校區，占地1900畝，建筑面積39.46萬平方米，固定資產總值8億元，教學科研儀器設備總值2.49億元，紙質圖書213.18萬冊，電子圖書131萬冊�，F有全日制在校生18100余人;教職工964人，專任教師734人，其中正高職稱96人、副高職稱222人，博士、碩士研究生537人。享受國務院政府特殊津貼專家4人;省學術和技術帶頭人6人，省突出貢獻專家及省學術和技術帶頭人后備人選10人;州學術和技術帶頭人、突出貢獻拔尖人才等60人;教育部教學指導委員會副主任委員1人、委員3人;全國師德先進個人、全國優秀教師、四川省教學名師、四川省師德標兵7人。
教改成效突出。獲國家級、省級教學成果獎56項。國家級特色專業1個、綜合改革試點專業1個、大學生校外實踐教育基地1個、卓越農林人才培養計劃項目2個、產學合作協同育人項目2個。省級教育綜合改革試點項目3項、實驗教學示范中心4個、教學團隊4個、綜合改革試點專業5個、特色專業6個、應用型示范專業3個、人才培養模式創新實驗區2個、“卓越培養計劃項目”8個，省級大學生校外實踐教育基地3個，省級精品課程、精品資源共享課、創新創業教育示范課程共21門。在省屬同類院校中，教改成果名列前茅。
服務地方有力。學校堅持“立足地方、融入地方、服務地方”，是涼山經濟社會發展不可或缺的重要力量。
學校是涼山發展的人才培養基地。為地方培養培訓各類專業技術人才近20萬，全州縣處級干部的50%、中小學校長及骨干教師的70%、高層次農牧人才的80%、水電和建筑領域技術骨干及高層管理人員的85%均畢業于西昌學院。近年來，圍繞民族地區人才需求，依托“四川省彝漢雙語師資培訓基地”“四川省普通高校少數民族預科教育基地”等平臺，為涼山培養更多“下得去、留得住、用得上、干得好”的“永久牌”高素質應用型人才。
學校是涼山資源開發的研究基地。建有各級科研平臺16個，重點開展以涼山自然資源、農業資源和民族文化資源為主的科學研究，為涼山特色農產品馬鈴薯、苦蕎、洋蔥等的產業化發展提供科技支撐。立項國家自然科學基金4項，省級研究項目30項，獲省、州科技進步獎67項，選育作物新品種23個，獲國家專利170項，推廣轉化科技成果68項，取得社會經濟效益15.8億元。2018年，馬鈴薯原種超高產擴繁試驗破西南地區畝產紀錄。學校多次被授予“四川省高�？萍汲晒D化先進單位”。
學校是優秀民族文化的傳承創新基地。堅持“以文化人、以文育人”，將優秀民族文化傳承創新融入人才培養。依托“彝族文化研究中心”“民族團結發展研究中心”，積極開展民族文化傳承創新研究。立項國家社科基金項目5項，教育部人文社科研究項目7項，國家民委中國彝學研究項目6項，省社科聯研究項目34項，出版專著、譯著、教材和科普書籍105部，獲國家級、省部級和州廳級獎338項，在彝族母語文學、非物質文化遺產保護與研究等方面全國領先。先后獲“國務院民族團結先進集體”“全國民族教育先進集體”“四川省民族團結先進集體”等榮譽稱號。
學校是服務涼山脫貧奔康的行動基地。充分發揮智力、人才優勢，集中力量開展教育、科技、文化和健康扶貧，全力支持涼山脫貧奔康。開展“6+1+1”彝區頂崗支教、“一村一幼”“姚基金”志愿者支教等助推教育扶貧。2017年6月，學校“一村一幼”志愿支教項目被教育部“高校定點扶貧典型案例集”收錄。在深度貧困縣建立產業示范基地和“農業科技專家大院”，開展科技服務、技術指導、培訓和科普宣傳等，助農增收致富。開展文化藝術服務和彝區鄉村美化等活動，推進移風易俗和鄉村文明建設，激發脫貧內生動力。構建“三層次六結合”禁毒防艾教育模式，每年組織2000余名志愿者深入涼山17個縣市開展宣傳教育，助力彝區“禁毒防艾”攻堅戰。學校被評為“全國青少年毒品預防教育示范學校”“四川省預防艾滋病教育試點高校”。2018年，彭麗媛大使到校參加“紅絲帶青春校園行”活動，充分肯定了學校在“禁毒防艾”工作上取得的成績，并為學校“青春紅絲帶志愿團”授旗。
合作交流廣泛。積極開展對外合作與交流，與攀鋼集團西昌鋼釩、深圳迅方等省內外百余家企業開展校企合作協同育人，實施訂單式人才培養，共建新工科產業學院;與四川大學、中央民族大學、重慶工商大學等高校合作開展人才培養與科學研究;與美國東新墨西哥大學、英國斯旺西大學等簽訂了合作協議，選派近百名骨干教師和管理干部參加國際交流學習，招收各類留學生近百人，現有俄羅斯、巴基斯坦、也門、剛果等國留學生在校就讀。
面向未來，學校將繼續堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向，把立德樹人作為根本任務，努力把學校建成全國民族地區知名、特色鮮明的高水平應用型大學。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘2019年12月31日前取得博士研究生學歷并取得博士學位的普通高等院校及科研單位畢業生，年齡要求為1974年1月1日及以后出生，具有正高職稱的博士研究生年齡可放寬至1969年1月1日及以后出生。本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。
本單位的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。
三、基本條件
1.應聘者應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨和社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)中小學教師應聘者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
(4)委培或定向博士研究生，須征得原委培或定向單位同意。
(5)滿足學校學科專業建設的需要。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、待遇
在服務期內經考核合格，除享受國家和四川省有關政策規定的基本工資、福利等待遇外，同時享受以下待遇：
1.人才引進費人民幣85萬元/人，其中安家補助65萬元(含涼山州、西昌市引進高層次人才安家補助)，教學科研成果考核獎20萬元。
2.取得博士研究生學歷和博士學位但未取得副高級專業技術職務的人員，試用期考核合格后，服務期內前三年享受所在單位七級副教授崗位的績效工資。
3.科研啟動費：人文社會科學、藝術、體育類學科專業人民幣15萬元，理工科類學科專業人民幣20萬元。
五、報名
1.報名時間：
2019年5月1日起至2019年11月30日。
2.報名方式：
應聘者填寫《西昌學院高層次人才引進申請表》(附件1)后發送至西昌學院人事處郵箱(郵箱：xcxyrsc@126.com)，并及時與人事處工作人員電話聯系(聯系人：黃老師，聯系電話：0834-2580116)。應聘者所提供信息必須真實無誤。
報考者最終是否符合所報崗位條件要求由西昌學院負責的面試資格審查、考核中的復核和省教育廳審核確認的結果最終確定。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
六、資格審查
1.資格初審：應聘者通過郵箱提交報名材料后，由相關專業所在二級學院進行資格初審。
2.資格復審：資格初審合格者，按人事處通知時間、地點進行資格復審，資格復審應現場提交以下材料
(1)《西昌學院高層次人才引進申請表》1份;
(2)身份證原件和復印件各1份;
(3)有效的畢業證、學位證原件和復印件1份，2019年應屆畢業生參加資格復審時，若尚未取得學位證、畢業證的，需提供學生證原件及復印件1份和博士研究生培養單位主管畢業生就業工作部門或研究生院開具的就讀專業情況的證明原件。其最終是否符合應聘崗位學位、學歷資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和學位為準;
(4)在國(境)外取得學歷學位的應聘者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書原件及復印件各1份，及第三方的專業認證材料原件1份。
國(境)外留學回國人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發〔2009〕457號)要求，由西昌學院統一組織進行第三方的專業認證，認定結果與招聘專業為相似專業的擬視為專業資格條件合格。
(5)其他材料(如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件等)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其應聘資格。
七、考核
資格審查合格的應聘者進入考核程序。
1.校內各用人單位(部門)對應聘者進行全面考察，組織考察組對應聘人員的材料、證件等進行審查，按規定程序對其思想道德素質、教學科研能力、學術水平、身體狀況等情況進行全面考察，提出考察意見，并將應聘人員的考察意見及材料(聽課記錄、專家評價意見)一并報西昌學院人事處。
2.西昌學院組織學校學術委員會或專家委員會及相關部門對用人單位(部門)考察合格者進行綜合考核。
源西昌學院網站
